Vans Jonšens sacīja, ka tradicionālajām nozarēm, piemēram, tēraudam, ir jāiet uz augstākās klases, augstas kvalitātes un efektīvas attīstības ceļu, jāstimulē jaunas kvalitātes produktivitāte ar digitalizāciju un zaļo attīstību un jārada jauns rūpniecības impulss. Pēc viņa domām, tradicionālās nozares, izmantojot digitālo tehnoloģiju, enerģijas taupīšanas un vides aizsardzības jaunas tehnoloģijas, īstenojot zaļo, digitālo transformāciju, tajā pašā laikā, lai panāktu sistemātisku pārveidošanu un graujošu lēcienu nozarē, bet arī veidot jaunas kvalitātes produktivitāte. Wang Yongsheng teica, ka uzņēmums paātrina smalku tērauda zaļo transformācijas projektu būvniecību, lai sasniegtu augstas klases augstas kvalitātes produktus, ārkārtēju energoefektivitāti, videi draudzīgu un zemu oglekļa emisiju līmeni. Wang Yongsheng uzskata, ka vadošajiem uzņēmumiem ir jāuzņemas galvenā ķēdes loma un jāvirza augšup un lejup. Mugurkaula uzņēmumiem ir jāmaina augsta līmeņa atvēršana un jāparāda savas prasmes augstas kvalitātes investīcijās.
Viņš teica, ka vadošajiem uzņēmumiem ir spēcīga spēja integrēt resursus un liels starojuma virzošais efekts, kad būs saule, lietus un rasa, piemērota augsne, tas izraisīs spēcīgu attīstības impulsu, virzīs rūpniecisko ķēdi, piegādes ķēdi augšup un lejup. un vidējo uzņēmumu koordinēta attīstība, vadošo uzņēmumu veidošanās un mazie un vidējie uzņēmumi iet roku rokā rūpniecības attīstības modeli. Uzlabojot produktu un paplašinot rūpniecisko ķēdi, Taishan Iron and Steel ir piesaistījis vairāk nekā 10 augšupējo un pakārtoto uzņēmumu, kas atbalsta uzņēmumus nolaisties Dzjanā, veidojot rūpniecisko klasteru efektu. Vans Jonšens ieteica pievērst uzmanību vadošo mugurkaula uzņēmumu galvenajai atbalsta lomai, palielināt atbalstu vadošajām nozarēm un vadošajiem uzņēmumiem, atvērt vadošo uzņēmumu "zaļo kanālu", ieviest īpašas klases pakalpojumus un īpašu palīdzību galvenajiem provinču un pašvaldību uzņēmumiem un lielākajiem projektiem un labāk spēlēt vadošo uzņēmumu lomu vietējā ekonomiskajā izaugsmē.
